Diplomado en Aspectos legales en la gestión de empresas


Aprende en forma esencial y panorámica los aspectos regulatorios que inciden sobre la estructura y el quehacer de las empresas. Todo lo importante del derecho corporativo hoy.

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Diplomado en Aspectos legales en la gestión de empresas



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Quiénes Somos

Clase Ejecutiva UC es el programa de perfeccionamiento profesional 100% online de la Pontificia Universidad Católica de Chile, orientado a actualizar tus conocimientos y entregarte nuevas herramientas y habilidades que te permitirán mejorar, ampliar e incluso transformar tu carrera profesional.

Descripción

El Diplomado en Aspectos legales en la gestión de empresas de Clase Ejecutiva UC entrega herramientas para enfrentar la adecuada gestión de las organizaciones considerando los aspectos jurídicos que las regulan.

Con ello se pretende dar a conocer de una forma esencial y panorámica los aspectos regulatorios que inciden sobre la estructura y el quehacer de las empresas; todo, para facilitar una mejor e informada toma de decisiones en este ámbito.

Así, este diplomado en derecho corporativo pretende generar una amplia reflexión en torno a la importancia de contar con un correcto y adecuado conocimiento de las normas y regulaciones.

En el primer y segundo curso se analiza aquella normativa y regulación específica que afecta a la organización, recursos humanos y funcionamiento de las empresas. Y en los cursos tercero y cuarto, los aspectos normativos y prácticos en torno al compliance y gobernanza y la sostenibilidad corporativa.

Los cuatro cursos del Diplomado en Aspectos legales en la gestión de empresas son en formato 100% online. Este último permite construir aprendizajes a partir de los aportes de los participantes y entrega flexibilidad en los horarios de estudio.

Los participantes de este diplomado en derecho de la empresa podrán interactuar con sus compañeros y tutores a través de mensajería y foros de discusión. Con ello se logra incorporar sus distintas visiones y diversidad de experiencias, enriqueciendo la reflexión y la apropiación de los conceptos claves de estas temáticas.

Objetivos

Identificar de manera básica los diferentes aspectos legales que regulan a las empresas en Chile, así como los instrumentos reguladores que posibilitan la adecuada gestión de estas.

Identificar a los sujetos de las relaciones colectivas, así como los elementos esenciales de un conflicto laboral colectivo y de su adecuada gestión.

Analizar el rol del compliance dentro de la gobernanza corporativa, con especial foco en la creación de culturas de ética e integridad, así como los elementos fundamentales de un sistema de cumplimiento y la detección de buenas prácticas corporativas y estrategias de cumplimiento.

Generar propuestas corporativas de sostenibilidad que permitan la viabilidad de la empresa a largo plazo.

Dirigido a

Gerentes, supervisores y jefes de área, como también a emprendedores y profesionales del mundo de las empresas privadas.

Profesionales o técnicos, directores, gerentes de empresas y corporativos, oficiales de cumplimiento, encargados de la gestión, administración o dirección de empresas y otros profesionales que trabajan o les interese familiarizarse y profundizar en los temas que ofrece este diplomado.

Metodología 100% online

Aprendizaje interactivo

Contamos con una plataforma interactiva que te permitirá participar de las clases en vivo, interactuar en foros con tus compañeros de clase y acceder a los contenidos de cada curso en cualquier momento, adaptándose a tus necesidades.

Acompañamiento de tutores

En cada curso tendrás un tutor académico quien resolverá tus dudas planteadas en la plataforma online. Además las coordinadoras académicas resolverán tus consultas administrativas a través del correo alumnosuc@claseejecutiva.cl

Clases en vivo

Cada curso está organizado en 6 u 8 clases online y dos clases en vivo, transmitidas vía streaming, realizadas por nuestros destacados académicos o tutores. En estas clases podrás interactuar, realizar preguntas y comentar a tus compañeros de clase.

Material de estudio

Desde el inicio de tu programa online, tendrás acceso al material de estudio necesario para cada clase. Podrás acceder en cualquier momento y en cualquier lugar a tus clases online, papers, videos y otros recursos.

Evaluación en línea

Al final de cada curso tendrás una evaluación de los contenidos estudiados. A través de nuestra plataforma en línea, podrás acceder al examen y sus instrucciones para realizarlo. Además, contarás con soporte en línea para resolver cualquier problema técnico durante tu examen.

ACLARA TUS DUDAS

Quisimos responder las preguntas que muchos nos hacen a través de este video.

Malla académica




Curso Compliance y gobernanza en la empresa: elementos normativos y prácticos para una integración efectiva
Profesor:  

Juan Eduardo Ibáñez Gomien, LL.M. UC Berkeley School of Law (EE.UU.) Ver más...

Ramón Montero, Máster, Universidad de Utrecht (Países Bajos) Ver más...

Plan de estudios

Clase en vivo

Los estudiantes deben asistir a dos clases en vivo con el docente, donde podrán reforzar conocimientos y resolver dudas. La asistencia a dichas clases es de carácter obligatoria vía streaming o asistiendo presencialmente en los lugares y horarios de realización que se definan si esto es posible.

Trabajo grupal

El curso contempla la entrega de un trabajo grupal, desarrollado a lo largo del bimestre, donde se espera que el estudiante aplique los conocimientos adquiridos mediante el diseño de propuestas de mejoras en contextos reales, evaluación de casos, elaboración de prototipos, etc.

Contenidos

Introducción al compliance
  • Concepto y elementos mínimos de los sistemas de compliance
  • Compliance integral, ética y gobernanza corporativa
  • La autorregulación y otros sistemas de gestión del compliance
  • Generando una cultura de ética e integridad en la empresa
  • Habilidades y destrezas de los encargados del compliance
Principales estándares de cumplimiento a nivel global
  • La evolución del compliance: el hard law y el soft law.
  • Estándares de sistemas de cumplimiento de organizaciones internacionales
  • Estándares de sistemas de cumplimiento de organismos del compliance global
  • Principales estándares de sistemas de cumplimiento a nivel de países
Derecho comparado y ley de responsabilidad penal de las personas jurídicas
  • Tendencias mundiales en materia de anticorrupción (OCDE y FCPA)
  • Ley de Responsabilidad de las Personas Jurídicas
  • Elementos de un modelo de prevención del delito
  • Certificación del modelo de prevención del delito
Modelos de prevención de delitos
  • Diseño e implementación de un modelo de prevención del delito
  • Elementos esenciales de un modelo de prevención del delito
  • Matriz de riesgos e implementación de controles
  • Canales de denuncia y capacitaciones
La integralidad del compliance y otros aspectos relevantes
  • Elementos relevantes de un modelo de prevención del delito
  • Conflictos de interés, donaciones, y due diligence de terceras partes
  • Programas especiales de compliance: libre competencia, derechos de los consumidores y gobiernos corporativos
El pilar de gobernanza como elemento central de la sostenibilidad corporativa. linkeando el ESG al compliance.
  • Sostenibilidad corporativa, gobernanza y compliance.
  • El gobierno corporativo y el compliance. El rol del directorio
  • El proceso de debida diligencia y materialidad
  • Incentivos y el caso Wells Fargo.

Clase Ejecutiva UC se reserva el derecho a modificar el contenido en cualquier momento.

Curso Sostenibilidad corporativa: elementos normativos y prácticos para su integración efectiva en la empresa
Profesor:  

Juan Eduardo Ibáñez Gomien, LL.M. UC Berkeley School of Law (EE.UU.)

Plan de estudios

Clase en vivo

Los estudiantes deben asistir a dos clases en vivo con el docente, donde podrán reforzar conocimientos y resolver dudas. La asistencia a dichas clases es de carácter obligatoria vía streaming o asistiendo presencialmente en los lugares y horarios de realización que se definan si esto es posible.

Trabajo grupal

El curso contempla la entrega de un trabajo grupal, desarrollado a lo largo del bimestre, donde se espera que el estudiante aplique los conocimientos adquiridos mediante el diseño de propuestas de mejoras en contextos reales, evaluación de casos, elaboración de prototipos, etc.

Contenidos

Desafíos de la sociedad contemporánea y el concepto de sostenibilidad corporativa
El propósito como fundamento de la empresa e instrumento de gobierno corporativo
Identificación de riesgos, debida diligencia y materialidad
Comunidades y una nueva relación con los grupos de interés
El marco de Empresas y Derechos Humanos. La persona humana al centro del desarrollo
Reportabilidad ESG
  • SASB
  • GRI
  • TCFD
  • NCG N° 461 CMF
  • Atracción de inversiones y exigencias normativas

Clase Ejecutiva UC se reserva el derecho a modificar el contenido en cualquier momento.

Curso Aplicación de herramientas de derecho para la gestión de la empresa
Profesor:  

Arturo Yrarrázaval, Ph.D Yale (EE.UU.) Ver más...

Cristián Saieh, MBA ICADE (España) Ver más...

Plan de estudios

Clase en vivo

En la clase en vivo, los profesores Arturo Yrarrázaval y Cristián Saieh revisarán de manera transversal la contratación y la responsabilidad del empresariado. En esta clase se enseñarán distintos mecanismos de contratación y sus implicancias estratégicas. Se revisarán los tipos de contratos, sus clasificaciones, sus cumplimientos, los principios base de los contratos, la responsabilidad de los contratantes y todas las partes involucradas en su gestión estratégica tomando en consideración el entorno de los negocios altamente competitivos. Se revisarán casos de derecho en la empresa y emprendimientos con foco en la discusión práctica en distintos contextos y organizaciones para así lograr mayores ventajas competitivas.

Proyecto Grupal con base en Caso Aplicado

Se trabajará un caso de estudio real en que los alumnos en equipo aplicarán el contenido del curso. En particular trabajarán las diversas estructuras de sociedad, las decisiones estratégicas de los participantes y accionistas según sus posiciones en la organización, además de las cláusulas acordes al caso entre accionistas e inversionistas. En el caso se resolverán las diferentes formas de tributar utilidades tanto de la empresa como de los socios de acuerdo a la legislación. Se harán diferentes estructuras de análisis de riesgo e implicancias legales además de las acciones que se deben tomar en cada situación de manera estratégica. Para el caso se trabajarán diversas situaciones según el rol que corresponda analizar.

Contenidos

El riesgo de olvidar la ley y la protección constitucional a su negocio
  • Derecho en la empresa
  • El Estado y su intervención en la economía
  • Garantías constitucionales concernientes a la empresa
  • La Contraloría General de la República
La organización jurídica de un negocio: sociedades
  • Características de una personalidad jurídica
  • Una visión general de sociedades
  • Administración y representación social
  • La sociedad y la empresa
  • Tipos de sociedades
Sociedad Anónima (S.A.)
  • Definición de sociedad anónima
  • Tipos y características principales de una sociedad anónima
  • Administración de una S.A.
  • Fiscalización
Los impuestos y la empresa
  • Origen del pago de impuestos
  • Clasificaciones de impuestos
  • Obligaciones tributarias de naturaleza administrativa
Los impuestos a la renta y otros impuestos relevantes
  • El impuesto a la renta
  • Ingresos no constitutivos de renta, gastos y costos
  • ¿Cómo tributan las empresas y sus socios accionistas?
  • Impuesto al valor agregado
Gestión de contratos
  • Clasificación de los contratos
  • Elementos básicos del contrato y ejecución de las obligaciones
  • Tipos de contratos relevantes en los negocios
  • Algunos contratos modernos: factoring y leasing
Relación laboral: un vínculo jurídico
  • El contrato de trabajo
  • Jornada de trabajo y remuneraciones
  • Obligaciones previsionales del empleador
  • Término de relación laboral
La protección legal del consumidor
  • Derechos y deberes del consumidor
  • La protección al consumidor
  • Acciones colectivas
  • Nuevos derechos y nuevos deberes

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Curso Relaciones colectivas de trabajo: elementos normativos y prácticos para una adecuada gestión
Profesor:  

Gonzalo Díaz Villalobos, Abogado, Pontificia Universidad Católica de Chile

Plan de estudios

Clase en vivo

Los estudiantes deben asistir a dos clases en vivo con el docente, donde podrán reforzar conocimientos y resolver dudas. La asistencia a dichas clases es de carácter obligatoria vía streaming o asistiendo presencialmente en los lugares y horarios de realización que se definan si esto es posible.

Trabajo Grupal

El curso contempla la entrega de un trabajo grupal, desarrollado a lo largo del bimestre, donde se espera que el estudiante aplique los conocimientos adquiridos mediante el diseño de propuestas de mejoras en contextos reales, evaluación de casos, elaboración de prototipos, etc.

Contenidos

Relaciones laborales generales
  • Relaciones laborales
  • Clima laboral
  • Organización laboral
  • Productividad. Costos del conflicto laboral
  • Remuneraciones vs. tranquilidad laboral
  • Flexibilidad laboral-teletrabajo
Procedimiento de negociación colectiva
  • Procedimiento de negociación colectiva, reglada
  • Proyecto, respuesta. Cómo se llevan a cabo las reuniones y la negociación propiamente tal.
  • Entrega del proyecto y respuesta
Sujetos de relaciones colectivas
  • Conocer cómo funciona una empresa
  • Relación con los trabajadores y sindicato
  • Permisos sindicales, fueros sindicales
  • Directrices para establecer buenas relaciones con los trabajadores y sindicatos
Instrumento colectivo/contrato colectivo
  • Cláusulas
  • Pactos
  • Extensión de beneficios
  • Seguridad laboral
  • Efectos del contrato colectivo
  • Relación del contrato individual con el contrato colectivo
Conflicto laboral colectivo/huelga
  • Métodos alternativos: buenos oficios o mediación de la Inspección del Trabajo
  • Nuevas ofertas
  • Reemplazo de trabajadores
  • Efectos de la huelga
  • Prácticas antisindicales o desleales de la negociación colectiva
  • Término de la huelga
Reglas prácticas para lograr buenas relaciones colectivas
  • Estructura de las relaciones laborales colectivas
  • Creación de una organización laboral provechosa
  • Clima laboral eficiente
  • Mejoras en la productividad de la empresa
  • Disminución de costos de los conflictos laborales

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Profesores

Arturo Yrarrázaval
Arturo Yrarrázaval

Ph.D Yale (EE.UU.)

Arturo Yrarrázaval es Ph.D en Derecho, con especialidad en Derecho Económico, de la Universidad de Yale (EE.UU.), y M.Sc. en Derecho, de la Universidad de Nueva York (EE.UU.). Es abogado de la Pontificia Universidad Católica de Chile (UC). Asimismo, es profesor titular de la Facultad de Derecho de la UC, donde fue decano entre los años 2003 y 2010. Es socio fundador del estudio Yrarrázaval, Ruiz-Tagle, Ovalle, Salas y Vial Abogados. 

Cristián Saieh

MBA ICADE (España)

Cristián Saieh es abogado de la Pontificia Universidad Católica de Chile (UC) y MBA de la Universidad Pontificia Comillas, ICADE (España). En la UC se desempeña como profesor de Negociación de la Facultad de Derecho y del Departamento de Ingeniería Industrial y de Sistemas. Asimismo, ocupa el cargo de director del Centro de Negociación y Mediación UC. Es socio del estudio jurídico Puga Ortiz Abogados, cuya práctica profesional está ligada a la solución de conflictos complejos en industrias reguladas, en materias societarias, comerciales y corporativas, de derecho de la competencia y relaciones institucionales con reguladores.

Gonzalo Díaz Villalobos

Abogado, Pontificia Universidad Católica de Chile

Gonzalo Díaz Villalobos es abogado de la Pontificia Universidad Católica de Chile (UC). Se desempeña como docente de la Facultad de Derecho de la UC de las cátedras Instituciones del derecho del trabajo y “Sindicatos y negociación colectiva. Es socio fundador de Díaz y Abogados.

Juan Eduardo Ibáñez Gomien

LL.M. UC Berkeley School of Law (EE.UU.)

Juan Eduardo Ibáñez Gomien es  LL.M. UC Berkeley School of Law (2010), y abogado de la Pontificia Universidad Católica de Chile (Suma cum laude, 2002). Además es miembro del New York State Bar Association.Asimismo, es director de la Escuela de Graduados de la Facultad de Derecho de la UC, fundador y director del Programa de Sostenibilidad Corporativa (PSC) de la misma facultad, donde también se desempeña como profesor instructor adjunto de los cursos de Sostenibilidad corporativa: desafíos de la empresa moderna; Sostenibilidad corporativa: gestión de riesgos sociales, ambientales y económicos; Ética profesional: financiero, y Sustentabilidad corporativa y relación con las comunidades.

Ramón Montero

Máster, Universidad de Utrecht (Países Bajos)

Ramón Montero es Máster en Análisis Económico del Derecho Universidad de Utrecht, Países Bajos, y abogado de la Pontificia Universidad Católica de Chile (UC). Es profesor del Diplomado en Compliance y buenas prácticas corporativas de la Facultad de Derecho de la UC.Asimismo, Ramón Montero se desempeña como gerente legal y compliance en BH Compliance.

Ventajas

Prestigio UC

La Pontificia Universidad Católica de Chile posee más de 120 años educando y formando a los líderes de nuestro país. El prestigio UC es reconocido esencialmente por la calidad de sus docentes como por su excelente sistema de enseñanza, los cuales la han transformado en la universidad número uno del país y la mejor universidad de habla hispana en Latinoamérica.

Profesores de Clase Mundial

Nuestro proceso educativo es apoyado y guiado por la excelencia, el sello y el prestigio de los académicos de la Pontificia Universidad Católica de Chile, formados en las mejores universidades a nivel mundial.

Moderno modelo pedagógico

Contamos con una plataforma interactiva, con la última tecnología en educación a distancia, que te permitirá vivir la experiencia del aprendizaje en línea: Acceso a clases en vivo y constante interacción en foros, con académicos y tutores.

Flexibilidad

Tenemos diversos programas académicos que impartimos con un exclusivo e innovador sistema de aprendizaje, enfocado en la flexibilidad y adaptado a tus necesidades de tiempo y espacio, permitiendo que puedas estudiar donde quieras y cuando quieras.

Programas online

Somos un programa de perfeccionamiento profesional 100% online creado por la Pontificia Universidad Católica de Chile, orientado a actualizar tus conocimientos y entregarte nuevas herramientas y habilidades que te permitirán mejorar, ampliar e incluso transformar tu carrera profesional.

Requisitos de postulación

Para postular a un programa de Clase Ejecutiva UC debes cumplir alguno de estos requisitos:

  • Título profesional universitario.
  • Título de egresado de instituto profesional o centro de formación técnica.
  • Conocimientos equivalentes en el área del programa al que estás postulando.




Inversión

Precios

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USD $2.400

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Medios de pagos Chile

  • 12 cuotas tarjeta de crédito sin interés para nuestros diplomados y 3 cuotas tarjeta de crédito sin interés para nuestros cursos. En caso de existir interés, este será generado específicamente por su banco y no por Clase Ejecutiva UC.
  • Transferencia bancaria.

Medios de pagos internacional

  • Pago al contado a través de transferencia bancaria
  • Pago en cuotas para nuestros diplomados a través de cuponera electrónica (*)
  • Pago a través de Paypal

(*) Cuponera electrónica: Sistema de pago en cuotas, sin interés.

 

Clase Ejecutiva UC

Certificados apostillados

Una de las características más importantes de los títulos emitidos por la Pontificia Universidad Católica de Chile es que pueden ser apostillados gracias al Convenio de la Apostilla de la Haya. La Apostilla es una certificación única que permite agilizar el proceso de acreditación y certificación de títulos o documentos extranjeros en algún país miembro del Convenio de la Apostilla. Los documentos emitidos en Chile para ser utilizados en un país miembro del Convenio de la Apostilla que hayan sido certificados mediante una Apostilla, deberán ser reconocidos en cualquier otro país del convenio sin necesidad de otro tipo de certificación. Más información sobre el proceso de Apostilla en http://apostilla.gob.cl. El certificado del curso es apostillable. Sin embargo, la Clase Ejecutiva UC no se hace parte de la gestión de apostillarlo.

Un día en Clase Ejecutiva UC