Tomemos los aportes de Alfred Chandler, sobre la importancia de la estrategia, y de Michel Serres, acerca de los parásitos que nos acechan, para ver cómo afectan a una organización.
Quisiera invitarlos a imaginar un ejercicio teórico. Consiste en combinar el trabajo de un teórico de la gestión con el de un filósofo francés. La finalidad de este artículo es meramente lúdica y, evidentemente, todo está planteado de manera abstracta, sin referencia alguna a la realidad noticiosa.
Todas las organizaciones cuentan con una estructura que, como sabemos, “sigue a la estrategia”. Recordemos que ese axioma de la gestión moderna, expuesto por Alfred Chandler, dictamina que cualquier organización que busque lograr su misión debe darse una estructura que lo haga posible.
A modo de ejemplo, si se desea implementar una gestión basada en las personas, es preciso que los departamentos dedicados al desarrollo humano estén ubicados cerca…
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